Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gdańsku ul. Starogardzka 20 ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

terapeuty zajęciowego

w Domu Pomocy Społecznej Orunia w wymiarze 1 etatu (40 godz./tyg.).

tel. (+48 58) 309 49 31

www.dpsorunia.pl 

1. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• • prowadzenie zajęć z osobami z niepełnosprawnością intelektualną
  • prowadzenie pracowni terapii zajęciowej
  • prowadzenie dokumentacji związanej z procesem terapeutycznym
  • organizowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz udział w imprezach integracyjnych, kulturalnych, sportowych i turystycznych
  • dbanie o bezpieczeństwo uczestników zajęć
  • udział w przeglądach, konkursach i festiwalach.

2. Wymagania niezbędne:

• • kwalifikacje zawodowe pozwalające na wykonywanie zawodu terapeuty zajęciowego (wykształcenie średnie medyczne w zawodzie terapeuta zajęciowy lub ukończenie studiów wyższych na kierunku lub w specjalności terapia zajęciowa, obejmujących co najmniej 3000 godzin kształcenia, w tym 2000 godzin w grupie treści podstawowych i kierunkowych obejmujących wiedzę z zakresu teorii i technik terapeutycznych i uzyskała tytuł licencjata lub ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego terapeuty zajęciowego lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zakresie terapeuty zajęciowego bądź uzyskanie dyplomu instruktora terapii zajęciowej)
  • zmysł artystyczny, umiejętności plastyczne, kreatywność
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • predyspozycje do pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną
  • dobra organizacja pracy i samodzielność
  • radzenie sobie w sytuacjach stresowych.

3. Wymagania dodatkowe:

• • dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe
  • znajomość metod pracy z osobami z niepełnosprawnością sprzężoną
  • znajomość metod komunikacji alternatywnej
  • znajomość obsługi urządzeń biurowych i pakietów biurowych MS Office
  • dyspozycyjność.

4. Kandydatom oferujemy:

• • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • wymiar czasu pracy: pełny etat , 40 godzin tygodniowo
  • terminowe wynagrodzenie
  • dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego ( konieczność udokumentowania stażu pracy), dodatek funkcyjny, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie tzw. 13 pensja
  • w ramach umowy o prace benefity: dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub biletów na imprezy kulturalne, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci
  • możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach finansowych do pracowniczego ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej
  • możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizowanych szkoleń i kursów
  • miejsce pracy w dobrze skomunikowanym miejscu (przystanek autobusowy przy budynku), bezpłatny parking
  • specyfika pracy: praca w bezpośrednim kontakcie z mieszkańcem na terenie DPS związana z wykonywaniem obowiązków, możliwość wyjazdów poza siedzibę w ramach działań terapeutycznych
  • przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2024 r.

5. Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:

• • aktualne CV z opisem pracy zawodowej
  • list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko, z podaniem numeru telefonu kontaktowego oraz adresu korespondencji
  • kserokopia dyplomu ukończenia szkoły
  • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania ze strony internetowej Domu Pomocy Społecznej Orunia)
  • kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje zawodowe
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
  • podpisanie oświadczenia do celów rekrutacji w Domu Pomocy Społecznej „WYRAŻENIE ZGODY PRZY REKRUTACJI”, które dostępne jest na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej Orunia
  • zgodnie z wymogami Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”), informacje o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach znajdujących się na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej „Orunia”
  • oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny”.

6. Miejsce i termin składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w Domu Pomocy Społecznej, ul. Starogardzka 20, 80-058  Gdańsk w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Dom Pomocy Społecznej Orunia ul. Starogardzka 20, 80-058 Gdańsk z następującą adnotacją: „Rekrutacja na stanowisko terapeuta zajęciowy” w terminie do 29 listopada 2024 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do placówki).

7. Informacja o metodach i technikach naboru:
   • weryfikacja formalna ofert (ocena dokumentów złożonych przez kandydatów pod kątem terminowości, kompletności oraz spełnienia wymagań formalnych)
   • każdy z kandydatów zaproszony na rozmowę powinien zaprezentować próbkę swoich prac wykonanych dowolna metodą lub przedstawić portfolio.
   • rozmowa kwalifikacyjna, w trakcie której zostanie dokonana ocena doświadczenia zawodowego, wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań oraz kompetencji dotyczących stanowiska pracy.
8. O terminie spotkania rekrutacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
   Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.
   Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS Orunia w miesiącu poprzedzającym zatrudnienie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.