Urząd Miejski w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 8/12
80-803 Gdańsk
Herb Miasta Gdańska
Informacja/Gdańskie Centrum Kontaktu:
tel: +48 58 52 44 500,
fax: +48 58 302 39 41,
e-mail: umg@gdansk.gda.pl
elek. skrzynka podawcza ePUAP:
/UMGDA/SkrytkaESP

Specjalista ds. pozyskiwania środków zewnętrznych w Gdańskim Ogrodzie Zoologicznym

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. z dnia 28 stycznia 2022 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 530), oraz przy uwzględnieniu Zarządzenia Nr 1361/23 Prezydenta Miasta Gdańska z dnia 25 lipca 2023 r. w sprawie udzielenia pełnomocnictwa Dyrektor Gdańskiego Ogrodu Zoologicznego, Dyrektor Gdańskiego Ogrodu Zoologicznego (ul. Karwieńska 3, 80-328 Gdańsk) ogłasza nabór na kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:

specjalista ds. pozyskiwania środków zewnętrznych w Gdańskim Ogrodzie Zoologicznym (ogłoszenie nr 11)

  1. Liczba wakatów:1 (jeden)
  2. Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo
  3. Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
  4. Czas trwania umowy: pierwsza umowa o pracę zawarta na okres próbny, a w przypadku braku zastrzeżeń, po upływie tego okresu, zawarta będzie kolejna umowa na dalszy czas oznaczony
  5. Miejsce pracy: Gdański Ogród Zoologiczny, ul. Karwieńska 3, 80-328 Gdańsk, praca biurowa (w budynku bez windy)
  6. Przewidywany czas zatrudnienia: lipiec 2024
  7. Podstawowy zakres obowiązków:
    • monitorowanie dostępnych funduszy europejskich pod kątem pozyskiwania środków
    • udział w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji do dofinansowania
    • opracowanie dokumentów związanych z prowadzeniem projektów zgodnie z procedurami instytucji finansujących i wewnętrznymi
    • tworzenie harmonogramów finansowo-rzeczowych, przygotowywanie dokumentów do rozliczania projektu
    • bieżące rozliczanie środków
    • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów dotyczących prowadzonych projektów
    • monitorowanie budżetu projektów wraz z sporządzaniem sprawozdań i raportów z realizacji projektów
    • przygotowanie dokumentacji z wnioskami do działu zamówień o wszczęcie procedur przetargowych, uczestnictwo w pracach komisji przetargowych.
  1. Dodatkowe zadania:
    • udział w szkoleniach podwyższających kwalifikacje
    • bieżąca analiza zmian w branżowych przepisach prawa
  1. Wymagania niezbędne udokumentowane:
    • wykształcenie wyższe (preferowane prawo, administracja, ekonomia)
    • 5 letni udokumentowany staż pracy w tym 3 letnie doświadczenie w zakresie pozyskiwania funduszy
  1. Wymagania dodatkowe:
    • znajomość zasad, przepisów i praktyki pozyskiwania środków zewnętrznych lub europejskich
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office (Excel, Word)
    • ukończone kursy lub szkolenia potwierdzone certyfikatem lub zaświadczeniem z zakresu zagadnień związanych z wykonywaniem obowiązków na w/w stanowisku
  1. Warunki finansowe oraz benefity:
    • wynagrodzenie zasadnicze 4800-5700 PLN brutto
    • regulaminowa premia procentowa 5%
    • dodatek stażowy w zależności od posiadanego stażu pracy potwierdzonego świadectwami pracy od 5% do 20%
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka
    • nagroda za realizację celów rocznych
    • pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚŚ: wczasy pod gruszą, świadczenie pieniężne w okresie zimowym, dofinansowanie do kolonii i obozów
    • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej
    • dofinansowanie do karty Multisport
  1. Wymagane dokumenty:
    • list motywacyjny
    • życiorys zawodowy
    • oświadczenie kandydata
    • kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej
    • kopie świadectw pracy
    • inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności
  1. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskim Ogrodzie Zoologicznym wyniósł 5,07.
  2. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
  3. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie Gdańskiego Ogrodu Zoologicznego, ul. Karwieńska 3, 80-328 Gdańsk, lub przesyłać na adres: Gdański Ogród Zoologiczny, ul. Karwieńska 3, 80-328 Gdańsk, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata, z adnotacją: „nabór na stanowisko specjalisty ds. pozyskiwania środków zewnętrznych N-11” do 09.07.2024 r., decyduje data wpływu oferty do Gdańskiego Ogrodu Zoologicznego. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane.
  4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gdańskiego Ogrodu Zoologicznego, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Gdańskiego Ogrodu Zoologicznego oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gdańsku.
  5. Klauzula informacyjna
  • Administratorem Państwa danych osobowych jest Gdański Ogród Zoologiczny w Gdańsku, z siedzibą w Gdańsku, ul. Karwieńska 3
  • Dane kontaktowe: ul. Karwieńska 3, 80-328 Gdańsk, tel. +48 58 552 00 41, e-mail: zoo@zoo.gda.pl.
  • We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych: iod@zoo.gda.pl.
  • Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia przez Państwa wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji na stanowiska pracy w Gdańskim Ogrodzie Zoologicznym
  • Dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26.06.1974 Kodeks Pracy oraz ustawy z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze, dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody.
  • Okresy przechowywania Państwa danych osobowych: w przypadku wygrania naboru Państwa dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej, dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, na potrzeby której została wyrażona zgoda, dokumenty aplikacyjne spełniające wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze będą przechowywane przez okres 5 lat, licząc od końca roku, w którym został przeprowadzony nabór, dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze zostaną zniszczone w sposób mechaniczny przez kadry po upływie miesiąca od daty wpływu dokumentów do Ogrodu.
  • Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W przypadku wygrania naboru dane osobowe wybranego kandydata w zakresie imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania w myśl przepisów Kodeksu cywilnego zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu na okres co najmniej 3 miesięcy. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym w związku z realizacją umów zawartych przez Gdański Ogród Zoologiczny, w ramach których zostało im powierzone przetwarzanie danych osobowych, w tym np. dostawcom usług IT.
  • Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno nastąpić w trybie analogicznym jak wyrażenie zgody na przetwarzanie danych
  • W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów Rodo podczas przetwarzania danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych pod adresem: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  • Podanie danych osobowych wynikających bezpośrednio z przepisów prawa jest obligatoryjne. Zaniechanie ich podania skutkuje niemożnością realizacji procesu rekrutacji. Podanie pozostałych danych (nie objętych wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze) jest dobrowolne, jednak zaniechanie ich podania utrudni realizację procesu rekrutacji.
  • Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również profilowane.

Do pobrania: N-11 Nabór_oświadczenie kandydata (16.8 KB, docx)

Metryczka publikacji