Dyrektor Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
I. Określenie stanowiska urzędniczego:
Referent ds. windykacji/starszy referent ds. windykacji/specjalista ds. windykacji (1 etat) w Dziale Windykacji
Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne:
- wykształcenie średnie;
- przy stanowisku referenta, staż pracy nie jest wymagany;
- na stanowisku starszego referenta, przy wykształceniu średnim wymagane jest 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z dochodzeniem należności publicznoprawnych natomiast przy wykształceniu wyższym wymagany jest rok stażu pracy przy dochodzeniu należności publicznoprawnych;
- na stanowisku specjalisty, przy wykształceniu średnim wymagany jest 4-letni staż pracy na stanowisku związanym dochodzeniem należności publicznoprawnych, natomiast przy wykształceniu wyższym wymagany jest 2-letni staż pracy na stanowisku związanym
z dochodzeniem należności publicznoprawnych; - znajomość przepisów: ustawy o Postępowaniu Egzekucyjnym w Administracji oraz ustawy
o Drogach Publicznych; - łatwość przyswajania obsługi programów specjalistycznych;
- biegła obsługa komputera oraz znajomość programów komputerowych MS Office;
- umiejętność skutecznej komunikacji z tzw. trudnym klientem;
- umiejętność redagowania pism;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
2. Pożądane:
- wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, finanse lub prawo;
- doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z windykacją należności publicznoprawnych;
- umiejętność radzenia sobie ze stresem;
- umiejętność interpretowania przepisów prawa.
II. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
- pozyskiwanie danych osobowych właścicieli pojazdów w zakresie niezbędnym dla prowadzenia postępowania windykacyjnego;
- wysyłanie upomnień zawierających wezwanie do zapłaty oraz doręczanie ich w systemie informatycznym;
- wystawianie tytułów wykonawczych oraz przekazywanie ich do organu egzekucyjnego;
- prowadzenie korespondencji z instytucjami, w zakresie danych niezbędnych do prowadzenia postępowania windykacyjnego;
- monitorowanie czynności egzekucyjnych, wykonywanych przez organ egzekucyjny;
- bieżące zaznajamianie się oraz przestrzeganie: aktów prawnych, instrukcji i zarządzeń;
- wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych, związanych z działalnością działu;
- przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ. i OC.
III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca biurowa, powyżej 50 % czasu pracy przy komputerze.
IV. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest wyższy niż 6%.
V. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny oraz informacje (np. cv), o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona)
i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (kursy, zdobyte uprawnienia lub certyfikaty językowe),
- kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii,
oraz
- oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
Jednocześnie zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO)
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Gdański Zarząd Dróg i Zieleni (GZDiZ) informuje, iż:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze jest GZDiZ;
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w GZDiZ – iod@gdansk.gda.pl, tel. 58 52 44 509;
- dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c
(w odniesieniu do danych wymaganych do przeprowadzenia procesu rekrutacji) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (w przypadku przekazania danych, które nie są wskazane w ogłoszeniu o naborze jako dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji) RODO, w związku z przepisami Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.; - odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, policja), jeśli wystąpią do GZDiZ o udostępnienie tych danych, oraz firmy świadczące usługi informatyczne na rzecz GZDiZ (w związku z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych użytkowanych przez GZDiZ);
- GZDiZ nie zamierza przekazywać do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie;
- osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; - osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- podanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest niezbędne
do przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest w pełni dobrowolne; - dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie nie będą wykorzystywane
do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania.
Oferujemy pracę:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,
W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania
i premiowania pracowników GZDiZ).
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
/zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
- nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
- dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
Termin składania aplikacji od dnia 10.06.2024 r. do dnia 19.06.2024 r.
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: referent ds. windykacji/starszy referent ds. windykacji/specjalista ds. windykacji
(1 etat)”, w kancelarii GZDiZ budynek „A” lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZDiZ). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni. Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.