Referat Spraw Pracowniczych

Dyrektor / Kierownik: Karolina Kucharska
ul. Nowe Ogrody 8/12
pokój nr 207
nr wew. 6207
tel.: (+48 58) 323 62 07


Realizowane zadania:

  • realizacja strategii kadrowej Urzędu poprzez proponowanie i wdrażanie:
    - polityki wynagrodzeń
    - systemu nagród
    - polityki rekrutacji pracowników
    - polityki szkoleń i rozwoju zawodowego pracowników
    - systemu ocen (oceny jakości i efektywności pracy, oceny kwalifikacyjne)
  • analiza sytuacji kadrowej w Urzędzie
  • prowadzenie spraw pracowniczych, w tym akt osobowych pracowników Urzędu
  • wspomaganie właściwych wydziałów Urzędu w sprawach pracowniczych kierowników jednostek organizacyjnych Miasta nie posiadających osobowości prawnej oraz kierowników instytucji kultury (z wyłączeniem spraw pracowniczych kierowników placówek oświatowych),
  • rozliczanie czasu pracy oraz kontrola dyscypliny pracy w Urzędzie
  • planowanie i racjonalne gospodarowanie etatami i funduszem płac
  • obsługa podsystemu KADRY
  • planowanie oraz gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na pokrycie zobowiązań wynikających ze stosunku pracy, w tym obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym pracowników Urzędu
  • prowadzenie rekrutacji i służby przygotowawczej pracowników
  • konsultowanie projektów opisów stanowisk pracy pracowników
  • opracowanie i wdrażanie systemu ocen pracowniczych
  • analiza potrzeb szkoleniowych pod kątem realizowanej strategii kadrowej, w tym przygotowywanie corocznego planu szkoleń i jego realizacja
  • tworzenie programów szkolenia i rozwoju pracowników
  • badanie efektywności szkoleń
  • organizacja i nadzór nad praktykami i stażami odbywanymi w Urzędzie
  • tworzenie biblioteki materiałów szkoleniowych
  • tworzenie zintegrowanej komputerowej bazy danych dotyczących szkoleń
Metryczka publikacji