Dyrektor Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
I. Określenie stanowiska:
Podinspektor / Inspektor / Starszy inspektor ds. utrzymania lasów komunalnych w Dziale Drzewostanu (1 etat)
Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
1. Niezbędne:
- wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie leśnictwa lub pokrewne;
- na stanowisku Podinspektora wymagane jest:
- doświadczenie w pracy związanej z utrzymaniem drzewostanu lub gospodarką drzewostanu albo projektowaniem zieleni,
- 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim, natomiast przy wykształceniu wyższym wymagany jest staż studencki, praktyka,
- na stanowisku Inspektora wymagane jest:
- doświadczenie w pracy związanej z rozpoznawaniem oraz oceną stanu drzew na terenach zurbanizowanych lub w obszarze drzewostanu leśnego albo doświadczenie na stanowiskach związanych z gospodarką drzewostanu,
- 3 letni staż pracy przy wykształceniu wyższym lub 5 letni staż pracy przy wykształceniu średnim,
- na stanowisku Starszego inspektora wymagany jest:
- 4 letni staż pracy na stanowiskach związanych z utrzymaniem, zakładaniem, projektowaniem (rozwojem) zadrzewień na terenach zurbanizowanych lub drzewostanem leśnym przy wykształceniu wyższym,
- znajomość problematyki związanej z drzewostanem miejskim;
- znajomość przepisów prawa: Ustawy o ochronie przyrody, Ustawy o lasach, Ustawy o ochronie środowiska, Ustawy Prawo zamówień publicznych, Ustawy o drogach,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- umiejętność redagowania dokumentów i pism,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralność – brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
2. Pożądane:
- wykształcenie wyższe o profilu leśnym,
- posiadanie dodatkowych kwalifikacji zawodowych takich jak np. odbycie kursów organizowanych przez Federację Arborystów Polskich, Instytut drzewa, Polskie Towarzystwo Chirurgów Drzew lub podobne oraz studiów podyplomowych z zakresu dendrologii lub zarządzania ryzykiem wokół drzew,
- znajomość całokształtu spraw, przepisów prawnych oraz procedur dotyczących drzewostanu leśnego,
- umiejętność pracy w zespole.
III. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
- udział w nadzorze oraz w prowadzeniu całokształtu spraw związanych z bieżącym utrzymaniem drzewostanu miejskiego na terenach administrowanych przez GZDiZ,
- samodzielne nadzorowanie lub udział w nadzorowaniu umów w zakresie utrzymania zieleni wysokiej, rozliczanie ich pod względem rzeczowym i finansowym oraz innych umów realizowanych w dziale; prowadzenie na bieżąco dokumentacji związanej z realizacją umów i ich rozliczanie,
- samodzielne wykonywanie lub współudział w bieżących, okresowych i nadzwyczajnych przeglądach stanu techniczno-zdrowotnego drzewostanu lasów komunalnych na terenie miasta Gdańska, wg Instrukcji przeglądu drzewostanu oraz rocznego planu przeglądów,
- udział w tworzeniu rocznego planu przeglądów,
- samodzielne wykonywanie kontroli lub współudział w kontroli stanu drzew w zakresie zagrożenia bezpieczeństwa publicznego oraz w związku z wnioskami o ich pielęgnację i usunięcie,
- raportowanie przeprowadzanych kontroli, przeglądów poprzez sporządzanie stosownych protokołów,
- samodzielne dokonywanie odbiorów usług, wykonywanych przez wykonawców oraz ich rozliczanie w oparciu o zawarte umowy lub udział w tych czynnościach,
- kontrola prowadzonych zadań w zakresie jakości, terminowości oraz zgodności z umową,
- sporządzanie umów oraz aneksów do umów,
- przygotowywanie warunków technicznych i innych dokumentów wymaganych do wszczęcia postępowań przetargowych oraz udział w procesie wyłaniania wykonawców,
- redagowanie pism i dokumentów, w tym wniosków o wydanie decyzji na wycinkę wraz z wymaganymi załącznikami,
- obsługa korespondencji w EZD,
- obsługa zgłoszeń pochodzących z GCK oraz innych źródeł,
- przegotowywanie raportów, sprawozdań z zadań realizowanych w Dziale,
- prowadzenie spraw dot. akceptacji dokumentów finansowych (faktur), potwierdzających realizację usług pod względem merytorycznym i rachunkowym, stosownie do zakresu odpowiedzialności;
- sprawdzanie prawidłowości fakturowania, uwzględniającego ceny i obmiary,
- szczegółowe zapoznawanie się z warunkami ujętymi w umowach zawartych z wykonawcami,
- prowadzenie sprawozdawczości wymaganej obowiązującymi przepisami oraz ustaleniami wewnętrznymi,
- sporządzanie inwentaryzacji i projektów gospodarki drzewostanu, o niewielkim zakresie terenowym, w sytuacjach gdy wynika to z potrzeb działalności GZDiZ,
- udział w sporządzaniu planów kwartalnych i rocznych GZDiZ w zakresie bieżącego utrzymania drzewostanu miejskiego oraz zadań celowych i inwestycji związanych z drzewostanem miejskim,
- udział w planowaniu rozwoju drzewostanu miejskiego na terenie Gdańska oraz inicjowanie działań w tym zakresie,
- poszerzanie wiedzy z dziedziny arborystyki, zarządzania ryzykiem wokół drzew, stosowanie i przestrzeganie przepisów obowiązujących aktów prawnych,
- współpraca z innymi pracownikami i komórkami organizacyjnymi GZDiZ oraz podmiotami zewnętrznymi: Urząd Miejski w Gdańsku, Rady Dzielnic, inne jednostki miejskie, podmioty gospodarcze, organizacje społeczne,
- rozpatrywanie zgłoszeń o szkodach związanych z drzewostanem występującym na terenie lasów komunalnych,
- udział w opiniowaniu i uzgadnianiu wniosków i projektów dot. zieleni na terenie miasta Gdańska,
- udział w opiniowaniu i realizacji budżetów obywatelskich,
- udział w spotkaniach z mieszkańcami, radnymi, władzami miasta oraz współpraca z organami administracji samorządowej i rządowej, a także z organizacjami społecznymi w zakresie wynikającym z obowiązków służbowych,
- wykonywanie innych zdań i poleceń wydawanych przez przełożonych;
- udział w komisjach odbiorowych i przetargowych,
- przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy, BHP, PPOŻ. i OC,
- prowadzenie samochodu służbowego kat. B,
- dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.
IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca biurowo-terenowa, przy czym w terenie wynosi powyżej 50% czasu pracy.
V. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest wyższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.:
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii,
oraz
- oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
Jednocześnie zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Gdański Zarząd Dróg i Zieleni (GZDiZ) informuje, iż:
- administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze jest GZDiZ;
- kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w GZDiZ – iod@gdansk.gda.pl, tel. 58 52 44 509;
- dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (w odniesieniu do danych wymaganych do przeprowadzenia procesu rekrutacji) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (w przypadku przekazania danych, które nie są wskazane w ogłoszeniu o naborze jako dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji) RODO, w związku z przepisami Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. oraz Zarządzenia 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisku urzędnicze w GZDiZ;
- dane osobowe będą przechowywane zgodnie z procedurą zawartą w Zarządzeniu 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w GZDiZ, w przypadku osób niezatrudnionych w GZDiZ nie dłużej niż przez 2 lata;
- odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, policja), jeśli wystąpią do GZDiZ o udostępnienie tych danych, oraz firmy świadczące usługi informatyczne na rzecz GZDiZ (w związku z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych użytkowanych przez GZDiZ);
- GZDiZ nie zamierza przekazywać do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie;
- osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
- osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- podanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest w pełni dobrowolne;
- dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania.
Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów, w Gdańskim Zarządzie Dróg i Zieleni, opracowano wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacje na temat procedury dostępne są w BIP – Gdański Zarząd Dróg i Zieleni.
Oferujemy pracę:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,
- oferowane wynagrodzenie w przedziale: 6.555,00 zł – 9.520,00 zł brutto,
W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ).
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;
/zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
- nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych;
- dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Termin składania aplikacji od dnia 10.04.2025 r. do dnia 28.04.2025 r. (liczy się data wpływu do GZDiZ)
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Podinspektora / Inspektora / Starszego inspektora ds. utrzymania lasów komunalnych w Dziale Drzewostanu”, w kancelarii GZDiZ budynek „A” przy ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, lub listownie na adres Gdańskiego Zarządu Dróg i Zielenie: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk. Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (bip.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni. Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.