Dyrektor Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 t.j.) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80- 874 Gdańsk.
Określenie stanowiska urzędniczego:
inspektor ds. komunikacji i promocji transportu w Dziale Komunikacji i Marketingu
- Od kandydatek / kandydatów oczekujemy:
wymagania niezbędne:
-
- wykształcenie średnie i minimum 5 - letni staż pracy
- bardzo dobra umiejętność tworzenia i redagowania tekstów
- znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa MS Office
- znajomość zagadnień związanych z komunikacją miejską
- znajomość struktury lokalnego samorządu, władz Miasta Gdańska oraz miejskich jednostek i spółek
- znajomość lokalnego i ogólnopolskiego rynku mediów, także branżowych
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
wymagania dodatkowe:
-
- wykształcenie wyższe i minimum 3 letni staż pracy
- dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres
- rzetelność, dyspozycyjność
- wysoka kultura osobista oraz zdolności interpersonalne
- umiejętność pracy zespołowej
- Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
-
- obsługa mediów społecznościowych Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku (Facebook) oraz platformy X, także merytoryczne wsparcie mediów społecznościowych Prezydent Miasta Gdańska i wiceprezydentów (w zakresie dotyczącym komunikacji miejskiej)
- informowanie pasażerów o wszystkich zmianach w funkcjonowaniu komunikacji miejskiej poprzez zamieszczanie postów na profilu ZTM na Facebooku i późniejsze odpowiadanie na pytania podróżnych, np. pod postami oraz w komunikatorze Messenger
- obsługa strony internetowej ztm.gda.pl. Umieszczanie informacji i wiadomości o funkcjonowaniu komunikacji miejskiej, a także praktycznych artykułów na stronie internetowej ZTM w Gdańsku
- przygotowywanie informacji z zakresu działalności ZTM dla współpracujących z Zarządem Transportu Miejskiego w Gdańsku Wydziałów Urzędu Miejskiego w Gdańsku
- nadzór nad poprawnością stałych treści w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku
- promowanie transportu publicznego m.in. poprzez przygotowywanie działań wspólnie z pozostałymi pracownikami Działu Komunikacji i Marketingu w ramach Europejskiego Tygodnia Mobilności
- kreowanie i dbanie o wizerunek Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku
- Kandydatkom / kandydatom oferujemy:
-
- umowa o pracę: pierwsza umowa zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony
- wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo
- miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49
- specyfika pracy: praca biurowa przy komputerze oraz praca w terenie
- wynagrodzenie w przedziale 5 400,00 zł – 6 600,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych)
- dodatek stażowy – do 20% wynagrodzenia zasadniczego (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
- premia uznaniowa – do 10% wynagrodzenia zasadniczego
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
- uznaniowe roczne nagrody pieniężne za szczególne zaangażowanie
- przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2025 r.
- Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:
-
- Curriculum Vitae (CV)
- list motywacyjny
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa)
- kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy
- inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności
- wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne ze wzorem
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.
Do pobrania:
- Wzór oświadczenia
- oraz oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji - tylko w przypadku, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (np. fotografia).
W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów oferta nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
Oryginały dokumentów należy podpisać własnoręcznym podpisem, a kopie dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem własnoręcznym podpisem. Brak podpisów i poświadczenia będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy powinny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM w Gdańsku przekroczył 6%.
- Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy:
-
- składać w sekretariacie Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49 lub w Punktach Obsługi Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Świętokrzyskiej 15 i przy ul. Kilińskiego 4, w zamkniętych kopertach
- lub przesłać na adres: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk
z następującą adnotacją: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. komunikacji i promocji transportu” w terminie od 9 października 2025 r. do 22 października 2025 r. Decyduje data wpływu oferty do ZTM w Gdańsku.
- Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszone osoby, które:
-
- złożą w terminie wszystkie wyżej wymienione dokumenty,
- spełnią wszystkie niezbędne wymagania formalne.
Kandydatki / kandydaci spełniający wszystkie niezbędne wymagania formalne, zakwalifikowane/zakwalifikowani do kolejnego etapu otrzymają zaproszenie do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Zostaną poinformowane/ poinformowani o planowanym przebiegu postępowania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych.
Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Gdańsku oraz Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku i na tablicy ogłoszeń Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku.
Informujemy, że dostarczonych ofert nie zwracamy.
Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo odwołania konkursu.
Jednocześnie zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku (ZTM) informuje, iż:
-
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze jest ZTM w Gdańsku.
- Dane kontaktowej Inspektora Ochrony Danych w ZTM:
- e-mail ztm-dl-iod@gdansk.gda.pl
- (+48 58) 520 57 38.
- Dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. C (w odniesieniu do danych wymaganych do przeprowadzenia procesu rekrutacji), art. 6 ust. 1 lit. a (w przypadku przekazania danych, które nie są wskazane w ogłoszeniu o naborze jako dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji) oraz art. 9 ust. 2 lit. b (w odniesieniu do danych dotyczących niepełnosprawności) RODO, w związku z przepisami Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. i ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.
- Dokumenty aplikacyjne osoby, która będzie zatrudniona w ZTM w Gdańsku, zostaną dołączone do akt osobowych i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej; dokumenty aplikacyjne spełniające wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia naboru, na potrzeby którego zostały złożone, i nie będą przekazywane do krajów trzecich ani ujawniane innym odbiorcom, chyba że obowiązek taki wyniknie z żądań organów posiadających stosowne umocowania prawne; dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze zostaną zniszczone w sposób mechaniczny nie później niż po upływie miesiąca od daty zakończenia naboru.
- Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, policja), jeśli wystąpią do ZTM o udostępnienie tych danych oraz firmy świadczące usługi informatyczne na rzecz ZTM (w związku z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych użytkowanych przez ZTM); dane osobowe kandydata, który zostanie wybrany w wyniku naboru, w zakresie imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej ZTM oraz na tablicy informacyjnej ZTM na okres co najmniej 3 miesięcy.
- ZTM w Gdańsku nie zamierza przekazywać do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie.
- Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo
do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo
do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. - Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest w pełni dobrowolne.
- Dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania.
Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów, w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku opracowano wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacje na temat procedury dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku.