BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ

Dyrektor Gdańskiego Ośrodka Pomocy Psychologicznych  dla Dzieci i Młodzieży w Gdańsku, ul. Racławicka 17 na podstawie  art. 11 i art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r.poz.1135) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: 

specjalista ds. pracy socjalnej

• • w wymiarze czasu pracy 0,75 etatu (30 h tygodniowo)
  • umowa o pracę zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych
  • liczba kandydatów do wyłonienia: 1 osoba
  • miejsce pracy: siedziba GOPP, 80-406 Gdańsk, ul: Racławicka 17 (od 1 września 2025 r. zmiana nazwy jednostki i siedziby na: Gdański Ośrodek Zdrowia Psychicznego ul. Skrajna 5 80-115 Gdańsk).

1. Wymagania niezbędne:

• • obywatelstwo polskie
  • wykształcenie: wyższe magisterskie
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku lub  na podobnym stanowisku o podobnym charakterze - minimum 5 lat
  • znajomość przepisów dotyczących m.in.: samorządu terytorialnego, ustawy o pracownikach samorządowych
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie
  • nieposzlakowana opinia
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
  • biegła znajomość obsługi komputera przede wszystkim w zakresie programów Word oraz urządzeń biurowych
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

2. Wymagania dodatkowe:

• • umiejętność sprawnej organizacji pracy
  • wysokie umiejętności komunikacji i współpracy w zespole
  • sumienność, obowiązkowość , odpowiedzialność, zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy
  • komunikatywność, kreatywność
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • odporność na stres
  • dyskrecja
  • zdyscyplinowanie
  • umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami
  • wysoka kultura osobista.

3. Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:

• • doradztwo w  zakresie przepisów  prawnych, spraw  urzędowych oraz kontaktu z  instytucjami   i pomoc w pisaniu pism urzędowych
  • współpraca z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
  • prowadzenie dokumentacji oraz przygotowywanie wymaganych sprawozdań
  • współpraca z placówkami, instytucjami oraz organizacjami świadczącymi pomoc socjalną, psychologiczną i psychiatryczną.

4. Warunki pracy:

• • praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

5. Rekrutacja i zatrudnienie osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w  GOPP w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 0.1 %

6. Kandydatom / kandydatkom oferujemy:

• • umowa o pracę
  • wymiar czasu pracy: 0,75 etatu
  • specyfika pracy: praca biurowa
  • wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat 4 500 – 6 900 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
  • dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w odrębnych przepisach
  • przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2025 r.
  • warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz.U. z 2024 r. poz. 1638) oraz Zarządzenie Nr 5/2021 Dyrektora  GOPP z dnia 16 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników  zatrudnionych w GOPP  na podstawie umowy o pracę.

7. Wymagane dokumenty:

• • Curriculum Vitae (CV) ze szczególnym uwzględnieniem pracy zawodowej (z adresem e-mailowym - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu)
  • list motywacyjny
  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz (dyplom ukończenia studiów, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach)
  • kopie dokumentów potwierdzających staż  pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu
  • kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych( Dz.U. z 2024r. 1135) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych   oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
  • 0świadczenie o zgodzie  na przetwarzanie danych osobowych
  • inne dodatkowe dokumenty, które mogą mieć znaczenie podczas prowadzonego naboru.
  • wymagane dokumenty aplikacyjne  winny być opatrzone własnoręcznym podpisem i datą wraz z klauzulą o treści:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Gdański Ośrodek Pomocy Psychologicznej w Gdańsku dla potrzeb rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. pracy socjalnej  zgodnie z art. 6 ust.1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 206 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych ."
  • dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki zagranicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
  • dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą ,,za zgodność z oryginałem”.
  • Wzór oświadczenia do pobrania.

8. Termin i miejsce składania dokumentów: 

• • wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gdańskiego Ośrodka Pomocy Psychologicznej dla Dzieci i Młodzieży w Gdańsku 80-406, ul. Racławicka 17, w zamkniętej kopercie lub przesyłać na adres: Gdański Ośrodek Pomocy Psychologicznej Dla Dzieci i Młodzieży  w Gdańsku 80-406, ul. Racławicka 17  z następującą adnotacją: „nabór na stanowisko urzędnicze specjalisty ds. pracy socjalnej w nieprzekraczającym terminie od 16 lipca 2025 r. do 29 lipca 2025 r.
  • aplikacje, które wpłyną do GOPP po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem poczty decyduje data stempla pocztowego.
  • Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

9. Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy:

• • złożą wszystkie wymagane dokumenty
  • spełniają wszystkie wymagania niezbędne.

Kandydaci spełniający ww. wymagania niezbędne na stanowisko specjalisty ds. pracy socjalnej zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą e-mail o dalszych czynnościach. Osoby, które nie spełnią wymogów formalnych nie będą informowane.

Złożonych dokumentów GOPP nie zwraca.

Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone 1 miesiąc po zakończeniu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej w GOPP,  po przeprowadzonym i zakończonym naborze.

Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.

Dodatkowych  informacji  można uzyskać pod numerem telefonu: (+48 58) 347 89 30.

10. Informacja o warunkach przetwarzania danych osobowych:

• 1. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – RODO informujemy, że:
  2. Administratorem danych osobowych jest Gdański Ośrodek Pomocy Psychologicznej dla Dzieci i Młodzieży, ul. Racławicka 17, 80-406 Gdańsk Pozostałe nasze dane kontaktowe to: e-mail: sekretariat@raclawicka.gda.pl, tel./fax (+48 58) 347 89 30.
  3. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: tel. 602 633 690.
  4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu: realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko urzędnicze, na które zgłosił/ał  Pani/Pan swoją ofertę i jego dokumentacji.
  5. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO są: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  6. Pracodawca nie żąda podania innych danych niż wynikające z ww. przepisów, gdyby jednak kandydat podał dobrowolnie takie dane, podstawą ich przetwarzania będzie zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych w celu przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze i jego dokumentacji.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W przypadku wygrania naboru dane osobowe wybranego kandydata w zakresie imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania w myśl przepisów Kodeksu cywilnego zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej GOPP na okres co najmniej 3 miesięcy.
  8. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do Państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  9. Pani/Pana dane będą przechowywane: w przypadku wygrania naboru Państwa dokumenty aplikacyjne zostaną dołączone do akt osobowych i będą przechowywane przez okres przewidziany dla dokumentacji pracowniczej, dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane przez okres 7 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, na potrzeby której została wyrażona zgoda, dokumenty aplikacyjne spełniające wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze będą przechowywane przez okres 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach danego naboru , dokumenty aplikacyjne nie spełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze zostaną komisyjnie zniszczone w sposób mechaniczny po upływie miesiąca od daty wpływu dokumentów do GOPP.  
  10. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacyjnym. Mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno nastąpić w trybie analogicznym jak wyrażenie zgody na przetwarzanie danych.
  11. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych pod adresem: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  12. Podanie danych osobowych wynikających bezpośrednio z przepisów prawa jest obligatoryjne. Zaniechanie ich podania skutkuje niemożnością realizacji procesu rekrutacji. Podanie pozostałych danych (nie objętych wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze) jest dobrowolne, jednak zaniechanie ich podania utrudni realizację procesu rekrutacji.
  13. Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również profilowane.

Do pobrania: Wzór oświadczenia (47.5 KB, doc)