BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ

Dyrektorka Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor(ka)/Inspektor(ka)/Starszy(a) Inspektor(ka) w Wydziale Integracji i Profilaktyki w Referacie Pomocy Środowiskowej (1 etat, umowa o pracę) 

I. Główne obowiązki:

1. Realizacja zadań w zakresie mieszkalnictwa społecznego oraz dziennych form wsparcia dla osób z niepełnosprawnością, osób z zaburzeniami psychicznymi, osób w podeszłym wieku oraz dzieci i młodzieży.
2. Wszczynanie procedury konkursowej na zlecanie zadań w ramach otwartego konkursu ofert, procedowanie umów i prowadzenie dokumentacji związanej z zawartymi umowami (w tym ewidencja danych).
3. Rozliczanie dotacji ze środków publicznych.
4. Nadzór merytoryczny, w tym przeprowadzanie wizytacji i kontroli oraz monitorowanie i analiza realizacji zawartych umów.
5. Opisywanie dokumentów księgowych pod względem merytorycznym, ich ewidencja i 
6. Opracowywanie dokumentów sprawozdawczych, analitycznych i informacyjnych.
7. Współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPR, realizatorami zadań zleconych i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań.
8. Przygotowywanie/ kompletowanie dokumentów związanej ze złożonym wnioskiem o zakwalifikowanie do mieszkań.
9. Udział w zespołach powołanych w celu opracowania modeli, procesów i procedur w zakresie realizacji zadań.

II. Wymagania niezbędne

1. Wykształcenie średnie - wymagane minimum 3 lata stażu pracy, lub wykształcenie wyższe - staż pracy nie jest wymagany.
2. Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej.
3. Rzetelność i odpowiedzialność.
4. Bardzo dobra komunikatywność i kultura osobista.
5. Umiejętność pracy pod presją czasu i wykonywania różnorodnych zadań.
6. Znajomość programów pakietu MS Office w szczególności programu Excel.

III. Wymagania dodatkowe

1. Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.
2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz innych ustaw dot. zakresu obowiązków.
3. Umiejętność obsługi systemu POMOST Std.
4. Umiejętność obsługi systemu Otago.
5. Umiejętność obsługi systemu elektronicznego Witkac.pl.
6. Umiejętności analityczne.

IV. Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.
2. Aktualne cv.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów itp.).
5. Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy itp.).
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.

V. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy składać w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ul. Leczkowa 1a, w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Konrada Leczkowa 1A 80-432 Gdańsk z następującą adnotacją: „nabór WIP”

lub wypełniając formularz aplikacyjny

w terminie do 4 września 2026 r., decyduje data wpływu aplikacji do MOPR.

Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e- mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji. W przypadku dużej liczby ofert przewidziany jest etap pisemnego testu z wiedzy merytorycznej.

VI. Informacje dodatkowe

1. Miejsce pracy - ul. Leczkowa 1A, Gdańsk.
2. Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.
3. Rodzaj pracy - praca biurowa.
4. Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 869 zł do 6 578 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
5. Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Gdańsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.