Dyrektorka Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor(ka)/Inspektor(ka)/Starszy(a) Inspektor(ka) w Samodzielnym Referacie Ekonomicznym (1 etat, umowa o pracę, etat współfinansowany z środków UE).
I. Główne obowiązki:
1. Prowadzenie obsługi ekonomicznej projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym funduszy europejskich, realizowanych przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku.
2. Realizacja planu wydatków, w szczególności wprowadzanie dokumentów dotyczących obsługiwanych zadań w systemach.
3. Współudział przy obsłudze zadań realizowanych przez organizacje pozarządowe w zakresie planowanych i realizowanych wydatków.
4. Bieżący monitoring planu finansowego oraz realizacji wydatków w obsługiwanym obszarze.
5. Współudział przy tworzeniu planu finansowego na przyszłe lata w zakresie obsługiwanego obszaru.
6. Przygotowywanie części finansowej wniosków o płatność, zestawień finansowych oraz innych dokumentów rozliczeniowych wymaganych przez instytucje finansujące.
7. Sporządzanie sprawozdań, analiz, informacji i zestawień dotyczących realizacji finansowej projektów.
8. Współudział w opracowywaniu budżetów projektów oraz aktualizacji planów finansowych na etapie przygotowania i realizacji projektów.
9. Współpraca z kierownikami projektów, komórkami organizacyjnymi Ośrodka oraz instytucjami finansującymi w zakresie prawidłowej realizacji i rozliczania projektów.
10. Współudział w przygotowywaniu dokumentacji na potrzeby kontroli, audytów oraz czynności monitoringowych związanych z realizowanymi projektami.
11. Wykonywanie innych zadań związanych z obsługą ekonomiczną zleconych przez przełożonego.
II. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie:
1) średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy,
2) wyższe - dla stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany (jednakże, gdy kandydat posiada staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie, to należy dołączyć dokumenty poświadczające ten fakt), w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy.
2. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel).
3. Umiejętność współpracy.
4. Umiejętność analitycznego myślenia.
5. Znajomość ustawy o finansach publicznych w podstawowym zakresie dot. jednostek samorządu terytorialnego oraz ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
III. Wymagania dodatkowe:
1. Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami.
2. Doświadczenie w rozliczaniu projektów, w tym współfinansowanych ze środków europejskich.
3. Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.
4. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
5. Znajomość aplikacji CST2021.
6. Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej.
IV. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Aktualne cv.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów itp.).
5. Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy itp.).
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.
V. Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy składać elektronicznie wypełniając formularz aplikacyjny
lub w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ul. Leczkowa 1a, w zamkniętej kopercie lub przesyłać na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie Konrada Leczkowa 1A 80-432 Gdańsk
z następującą adnotacją: „nabór SAMRE”, w terminie do 2 października 2026 r., decyduje data wpływu aplikacji do MOPR.
Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji. W przypadku dużej liczby ofert przewidziany jest etap pisemnego testu z wiedzy merytorycznej.
VI. Informacje dodatkowe:
1. Miejsce pracy - ul. Leczkowa 1A, Gdańsk.
2. Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.
3. Rodzaj pracy - praca biurowa.
4. Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 869 zł do 6 578 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
5. Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Gdańsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.