Dyrektor Gdańskiego Centrum Świadczeń na podstawie art.11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 r., poz. 1135) ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: księgowy(a) w Dziale Księgowości.
Od kandydatów/tek przystępujących do naboru oczekujemy:
- posiadania obywatelstwa polskiego,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- wykształcenia:
- średnie ogólne lub techniczne z zakresu ekonomii, rachunkowości lub księgowości - co najmniej 2-letni staż pracy w księgowości,
- wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości, finansów - staż pracy nie jest wymagany,
- umiejętności stosowania przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- znajomości i umiejętności obsługi programów służących do księgowania operacji gospodarczych,
- dobrej znajomości obsługi komputera, pakietu Office oraz obsługi urządzeń biurowych,
- skrupulatności, dokładności, rzetelności, odpowiedzialności, terminowości oraz systematyczności,
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe:
- staż pracy w księgowości budżetowej lub na podobnym stanowisku,
- nastawienie na współpracę w zespole,
- dobra organizacja własnego stanowiska pracy.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- prowadzenie wydatkowych rachunków bankowych GCŚ polegające na kompletowaniu i księgowaniu wyciągów bankowych i memoriałów w systemie finansowo-księgowym, w tym bieżąca kontrola operacji finansowych na rachunkach, w razie potrzeby dokonywanie stosownych przeksięgowań oraz przelewów środków między rachunkami bankowymi w zakresie wydatków,
- analiza poprawności księgowań zgodnie z klasyfikacją budżetową,
- przygotowywanie danych do miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych sprawozdań,
- archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- umiejętne stosowanie przepisów prawa, niezbędnych do realizacji powierzonych zadań,
- kompleksowa obsługa oprogramowania informatycznego do realizacji zadań,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Gdańskiego Centrum Świadczeń oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych zadań objętych zakresem czynności.
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:
- aktualne CV (z adresem e-mail - jeśli kandydat/kandydatka posiada lub numerem telefonu),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i kwalifikacje(świadectwa szkolne, dyplomy ukończenia studiów, itp.),
- kserokopie dokumentów poświadczających przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy, itp.),
- dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego,
- dokumenty potwierdzające staż pracy muszą jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą,
- wypełnione i podpisane oświadczenie - zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie: bip.gcs.gda.pl,
- podpisana klauzula informacyjna przeznaczona dla kandydatów do pracy w Gdańskim Centrum Świadczeń P-37/K-10 – klauzula znajduje się na stronie: bip.gcs.gda.pl
Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem.
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie skierowanie „zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć w terminie do 06.03.2026 r. - wyłącznie w wersji papierowej w zamkniętej kopercie:
- w Kancelarii Gdańskiego Centrum Świadczeń przy ul. Kartuskiej 32/34,
czynnej: pon/wt/czw/pt od godz. 7:30 do godz. 15:00, środy do godz. 17:00
lub
- korespondencyjnie na adres:
Gdańskie Centrum Świadczeń
Kartuska 32/34
80-104 Gdańsk
Kopertę należy opatrzyć dopiskiem:
”Nabór na stanowisko księgowy(a) w DK”
Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres.
Aplikacje, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub zostaną złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.
Informacje dodatkowe:
- wynagrodzenie zasadnicze 6 050,00 zł brutto,
- w przypadku dużej liczby ofert, przewiduje się etap pisemnego testu z wiedzy merytorycznej,
- pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę,
- wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, w przypadku konieczności praca zmianowa, nadgodziny/pracownicy z orzeczeniem o niepełnosprawności, zgodnie z odrębnymi przepisami,
- miejsce pracy: Gdańsk ul. Kartuska 32/34,
- czas pracy: praca jest wykonywana od poniedziałku do piątku:
poniedziałek 7:30-15:30
wtorek 7:30-15:00
środa 7:30-17:00
czwartek 7:30-15:00
piątek 7:30-15:00
- oferowane wynagrodzenie - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 30 maja 2025 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania pracowników Gdańskiego Centrum Świadczeń,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
- nagrody jubileuszowe – zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- pozostałe dodatki – zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Gdańskiego Centrum Świadczeń,
- możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - pożyczki, zapomogi, dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz korzystania ze sportowego programu,
- PPK,
- dofinansowanie do zakupów okularów/soczewek korygujących wzrok,
- przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2026 r.
Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszone osoby, które:
- złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty,
- spełnią wszystkie niezbędne wymagania.
Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów w Gdańskim Centrum Świadczeń opracowano procedurę dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych.
Informacje na temat procedury dostępne są w BIP.
Ujętym w "Procedurze" elektronicznym kanale zgłoszeń jest następujący adres e-mail:
Przygotowana została również alternatywna możliwość elektronicznego dokonywania zgłoszeń za pomocą specjalnie przygotowanego narzędzia do obsługi zgłoszeń w postaci "Formularza zgłoszenia", umieszczonego pod adresem: https://forms.office.com/e/4tR2yYU1Us.
Rekrutacja odbędzie się w siedzibie Gdańskiego Centrum Świadczeń.
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskim Centrum Świadczeń przekroczył 6%.
Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione na stronie www.bip.gcs.gda.pl i na tablicy ogłoszeń w Gdańskim Centrum Świadczeń przy ul. Kartuskiej 32/34.
Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.