BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ

Dyrektorka Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: Księgowy(a)/Starszy(a) Księgowy(a) w Wydziale Finansowym (1 etat, umowa o pracę, etat współfinansowany z środków UE).

I. Główne obowiązki:

1. Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym funduszy europejskich, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz wytycznymi instytucji finansujących.
2. Prowadzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej, w tym dekretowanie i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych.
3. Weryfikacja dokumentów księgowych pod względem zgodności z budżetem projektu i zasadami kwalifikowalności wydatków.
4. Przygotowywanie danych finansowo-księgowych niezbędnych do sporządzania wniosków o płatność, rozliczeń oraz sprawozdań z realizacji projektów oraz innych zadań Ośrodka.
5. Uzgadnianie sald kont księgowych oraz bieżąca kontrola prawidłowości zapisów księgowych.
6. Prowadzenie rozliczeń środków otrzymanych na realizację projektów oraz monitorowanie przepływów finansowych związanych z ich realizacją.
7. Sporządzanie zestawień, analiz i informacji finansowych dotyczących realizowanych zadań.
8. Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz innych sprawozdań wymaganych w związku z realizacją zadań.
9. Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji finansowo-księgowej na potrzeby kontroli, audytów i czynności monitoringowych realizowanych przez uprawnione instytucje.
10. Współpraca z kierownikami projektów, komórkami organizacyjnymi Ośrodka oraz instytucjami zarządzającymi w zakresie rozliczeń finansowych.
11. Wykonywanie innych zadań związanych z obsługą finansowo-księgową projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, zleconych przez przełożonego.

II. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie:

1) średnie - w przypadku stanowiska księgowego wymagany jest co najmniej 2-letni, udokumentowany staż pracy, w przypadku stanowiska starszego księgowego wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy,
2) wyższe - dla stanowiska księgowego staż pracy nie jest wymagany (jednakże, gdy kandydat posiada staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie, to należy dołączyć dokumenty poświadczające ten fakt), w przypadku stanowiska starszego księgowego wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy.

2. Znajomość ustawy o rachunkowości.
3. Znajomość ustawy o finansach publicznych.
4. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel).
5. Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie.
6. Wysoka kultura osobista.
7. Umiejętność współpracy.

III. Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.
2. Doświadczenie w rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków europejskich.
3. Znajomość aplikacji CST2021.

IV. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Aktualne cv.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów itp.).
5. Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy itp.).
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać elektronicznie wypełniając formularz aplikacyjny

lub w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ul. Leczkowa 1A, w zamkniętej kopercie lub przesyłać na adres:

Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Konrada Leczkowa 1A 80-432 Gdańsk

z następującą adnotacją: „nabór WF” w terminie do 1 października 2026 r., decyduje data wpływu aplikacji do MOPR.

Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji. W przypadku dużej liczby ofert przewidziany jest etap pisemnego testu z wiedzy merytorycznej.

VI. Informacje dodatkowe:

1. Miejsce pracy - ul. Leczkowa 1A, Gdańsk.
2. Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.
3. Rodzaj pracy - praca biurowa.
4. Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 6 130 zł do 6 578 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
5. Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Gdańsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.