Ogłoszenie o naborze nr 14/2024 na wolne stanowisko specjalisty ds. profilaktyki i promocji zdrowia w Zespole Gdańskiego Pogotowia Opiekuńczego 

Określenie stanowiska: specjalista ds. profilaktyki i promocji zdrowia

Wymiar czasu pracy: 1 etat, równoważny system czasu pracy (wg harmonogramu)

Podstawa zatrudnienie: umowa na czas określony

Miejsce świadczenia pracy: Zespół Gdańskiego Pogotowia Opiekuńczego ul. Jana Sobieskiego 100 w Gdańsku.

Data rozpoczęcia zatrudnienia: od 01.11.2024 r.

Wymagania niezbędne określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej:

1. Wykształcenie:
   1. wyższe – ukończone studia na kierunku medycznym, pielęgniarstwa, medyczno- społecznym, zdrowia publicznego, promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej itp.
   2. lub wyższe - inne niż wymienione wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi z dziedziny promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej lub kursami medycznymi
   3. lub policealne/ pomaturalne – ukończona szkoła na kierunku medycznym, medyczno- społecznym, zdrowia publicznego, promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej itp.
   4. lub średnie – ukończone liceum medyczne, (przykładowe zawody: lekarz, pielęgniarka, dietetyk, technik farmacji, edukator zdrowia itp.).
2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku, także w godzinach nocnych
3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
4. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego
5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
7. posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
8. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych
9. posiada dobrą znajomość przepisów dotyczących pieczy zastępczej, w szczególności ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2011 r. w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej.

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą
2. samodyscyplina i bardzo dobra organizacja na stanowisku pracy
3. sumienność, terminowość, odpowiedzialność
4. otwartość na kontakt z ludźmi, umiejętność rozwiązywania problemów
5. zdecydowanie w działaniu i konsekwencja
6. umiejętność pracy indywidualnej oraz w zespole
7. odporność na stres.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty ds. profilaktyki i promocji zdrowia

1. dokonuje w najkrótszym możliwie czasie kompleksowego rozpoznania sytuacji zdrowotnej dziecka umieszczonego w placówce
2. monitoruje sytuację zdrowotną wychowanka i niezwłocznie reaguje na sytuacje zagrażające prawidłowemu rozwojowi dziecka
3. prowadzi indywidualne spotkania z dziećmi, ich rodzicami i bliskimi wychowanków w celu zdiagnozowania potrzeb zdrowotnych i profilaktycznych dzieci
4. prowadzi zajęcia grupowe / pogadanki dla dzieci i dla wychowawców placówki w zakresie profilaktyki zdrowia
5. współpracuje z wychowawcą dziecka w placówce, szczególnie w zakresie bieżącego stanu zdrowia dziecka i podawania leków, następnie monitoruje realizację zaleceń przez wychowawców placówek,
6. współpracuje z poradniami, w których dziecko było dotychczas objęte wsparciem
7. gromadzi dokumentację medyczną wychowanka
8. organizuje i opracowuje harmonogram opieki medycznej, dostosowany do potrzeb zdrowotnych wychowanka
9. monitoruje sytuację higieniczno – sanitarną w placówkach, celem eliminacji zjawisk o charakterze zakaźnym i epidemiologicznym
10. nadzoruje wyposażenie apteczek w placówkach i dba o ich właściwe doposażanie
11. zamawia i dystrybuuje do placówek leki dla wychowanków
12. dba o bieżące doposażanie swojego gabinetu w niezbędne leki i art. medyczne
13. przestrzega Praw Dziecka w placówce
14. przestrzega przepisów o ochronie danych osobowych.

Oferujemy:

1. wynagrodzenie 4730,00 zł – 5720,00 zł brutto
2. dodatek motywacyjny 1.000,00 zł brutto miesięcznie do 31.12.2027 r.
3. dodatek stażowy
4. uznaniowa nagroda kwartalna
5. uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie
6. dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań
7. nagroda jubileuszowa
8. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”
9. możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego
10. pakiet świadczeń socjalnych
11. możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych)
12. szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje
13. stałą superwizję zespołu.

Osoby zainteresowane proszę o wysłanie CV do 15.10.2024 r. na adres e-mail: kancelaria@zgpo.gdansk.pl  z dopiskiem „Oferta – specjalista ds. profilaktyki i promocji zdrowia”.

• Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.
• Złożonych dokumentów nie zwracamy.

Składane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych)- (Dz. Urz. UE z 2016r. L 199.l)” oraz ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781)”.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Zespół Gdańskiego Pogotowia Opiekuńczego z siedzibą ul. Jana Sobieskiego 100, 80-216 Gdańsk, zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Gdańsku pod numerem NIP: 9571128548 Regon: 387531080
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Weronikę Krakówkę, z którym można skontaktować się poprzez adres mailowy iod@gdansk.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez Zespół Gdańskiego Pogotowia Opiekuńczego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (przepis prawa) lit. a (zgody) RODO.
4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego czy organizacji międzynarodowej.
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.
8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.