Dyrektor Domu Pomocy Społecznej  w Gdańsku ul. Starogardzka 20 ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

Kierownik/czka Samodzielnej Sekcji w wymiarze 1 etatu (40 godz./tyg.) 

tel. (+ 48 58) 309 49 31 www.dpsorunia.pl 

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy: 

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w szczególności w kierunkach: medycznym, pielęgniarskim, zdrowia publicznego
• staż pracy 5 lat
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
• nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle seksualnym z dostępem ograniczonym
• nieposzlakowana opinia.
  

Wymagania dodatkowe:

• znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawnych dotyczących zakresu powierzonych obowiązków (ustawy o pomocy społecznej, pracownikach samorządowych, o ochronie zdrowia psychicznego, rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej, regulacji dotyczących refundacji leków i środków pomocniczych)
• wykazywanie następujących cech osobowości i predyspozycji: dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność delegowania zadań, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, terminowość, punktualność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, odporność na stres, umiejętność słuchania, innowacyjność, pomysłowość, pozytywne podejście do podejmowanych działań, odpowiedzialność
• dyspozycyjność
• szkolenia z zakresu specjalizacji z organizacji pomocy społecznej (ukończone, w trakcie nauki lub chęć podjęcia nauki).
  

Główny zakres obowiązków:

• przygotowanie i ustalenie miesięcznego planu pracy pracowników działu, zabezpieczenie i kontrola zastępstw pracowników
• bieżąca kontrola czasu pracy (opracowanie planów urlopowych , ewidencja czasu pracy podległych pracowników, ustalanie zastępstw na okres nieobecności)
• zarządzanie, motywowanie i wspieranie merytoryczne pracowników działu
• dobór właściwego personelu zatrudnionego na grupie i podległych komórkach organizacyjnych, występowanie z uzasadnionym wnioskiem o zatrudnienie, przedłużenie bądź rozwiązanie umowy o pracę
• prowadzenie nadzoru nad rozchodem leków i materiałów medycznych
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi w ramach powierzonych zadań
• współpraca z lekarzem POZ oraz innymi specjalistami konsultacyjnymi stan zdrowia mieszkańców
• udział przy opracowaniu nowych rozwiązań organizacyjnych i modernizacyjnych dotyczących zakładu pracy
• nadzór nad prowadzoną dokumentacją przez podległy personel
• współpraca z innymi działami Domu
• pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu
• czuwanie nad respektowaniem praw i realizacją potrzeb mieszkańców przez wszystkich pracowników domu
• udział i organizacja wydarzeń na rzecz mieszkańców
• udział w spotkaniach zespołu terapeutyczno-opiekuńczego, współpraca przy tworzeniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców oraz kontrola ich realizacji i uaktualnianie
• współpraca z rodzinami i opiekunami mieszkańców
• wykonywanie innych poleceń przełożonego wynikających z logiki stanowiska i realizowanych zadań.
  

Kandydatom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• wymiar czasu pracy: pełny etat , 40 godzin tygodniowo
• terminowe wynagrodzenie
• dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego ( konieczność udokumentowania stażu pracy),dodatek funkcyjny, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie tzw. 13 pensja
• w ramach umowy o prace benefity: dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych lub biletów na imprezy kulturalne, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci
• możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach finansowych do pracowniczego ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizowanych szkoleń i kursów
• miejsce pracy w dobrze skomunikowanym miejscu (przystanek autobusowy przy budynku), bezpłatny parking
• specyfika pracy: praca biurowa oraz praca na terenie DPS związana z wykonywaniem obowiązków
• przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2024 r.

Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:

• aktualne CV z opisem pracy zawodowej
• list motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko, z podaniem numeru telefonu kontaktowego oraz adresu korespondencji
• kserokopia dyplomu ukończenia szkoły
• kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (druk do pobrania ze strony internetowej http://dpsorunia.pl/praca/)
• kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje zawodowe
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o braku prawomocnego skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• podpisanie oświadczenia do celów rekrutacji w Domu Pomocy Społecznej „WYRAŻENIE ZGODY PRZY REKRUTACJI”, które dostępne jest na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej Orunia
• zgodnie z wymogami Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”), informacje o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach znajdujących się na stronie internetowej Domu Pomocy Społecznej „Orunia”
• oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „ Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny”. 

Miejsce i termin składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w Domu Pomocy Społecznej, ul. Starogardzka 20, 80-058  Gdańsk w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Dom Pomocy Społecznej Orunia ul. Starogardzka 20, 80-058 Gdańsk z następującą adnotacją: „ Rekrutacja na stanowisko Kierownik Samodzielnej Sekcji ” w terminie do dnia 02.10.2024 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu do placówki).

Informacje dodatkowe:

Do kolejnego etapu rekrutacji (spotkanie rekrutacyjne) zostaną zaproszeni kandydaci/kandydatki, którzy/re:

• złożą w terminie wszystkie wyżej wymienione dokumenty
• spełniają wszystkie wymagania niezbędne.

O terminie spotkania  rekrutacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS Orunia w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.